Affichage de contenus web
Compromís 17 - Impuls de polítiques d'igualtat que faciliten la inclusió sociolaboral de les dones i una nova llei valenciana d'igualtat
Impulsarem una nova llei valenciana d'igualtat basada en la redistribució, la igualtat en l'àmbit laboral i la lluita contra la bretxa salarial; polítiques de reconeixement de drets, polítiques de foment de la paritat i polítiques vinculades a les masculinitats igualitàries. Elaborarem i implementarem plans d'igualtat en l'administració valenciana, sector públic instrumental i entitats participades majoritàriament amb capital públic. Incorporació de la perspectiva de gènere en tots els programes d'ocupació com a mecanisme per a facilitar la inclusió sociolaboral de les dones.
Affichage de contenus web
Iniciativa: Polítiques d´ocupació amb perspectiva de gènere
- rendicio.departamento: 08 Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball
- rendicio.estat:
Assolida
- rendicio.actuacions:
Actuació 1 | Incorporació de perspectiva de gènere en tots els programes d'ocupació LABORA aplica la perspectiva de gènere de manera transversal dins dels diferents programes dirigits a fomentar la inserció laboral de les persones desocupades. Dins d'aquests programes destaquen les subvencions destinades al foment de l'ocupació de qualitat amb perspectiva de gènere, que es la que afecta directament al foment de l'ocupació de les dones. | Assolida |
Actuació 2 | Avalem Dones En 2023 està previst continuar convocant els mateixos programes de subvencions, on cal destacar que el pressupost d'AVALEM DONES per a 2023 és de 46.791.197€, distribuïts entre:
Dotació pressupostària 2022-2023: 82.570.394€:
| Assolida |
Òrgan responsable | LABORA |