Actuación 1

Reforzamiento de las plantillas

En la última publicación de la relación de puestos de trabajo, de 29 de diciembre de 2022, se destaca:

La creación 35 puestos nuevos de carácter técnico y administrativo en las oficinas con déficit de personal y además 7 lugares de mejor clasificación en oficinas comarcales ubicadas en zonas con riesgo de despoblamiento.

Reubicación de 6 puestos de carácter técnico que han permitido ajustar las plantillas al volumen de trabajo de las oficinas comarcales.

Realizada

Actuación 2

Implementar herramientas informáticas de gestión de ayudas agrarias

Esta actuación permitirá la simplificación y mejora de la eficiencia administrativa mediante la creación de un sistema integrado de datos de las explotaciones agrarias que permita la interoperabilidad de todas las aplicaciones de gestión.

Aprobación del estudio de viabilidad del proyecto DATOR (herramienta ERP) el 22 de diciembre de 2021.

Ejecución del proyecto DATOR.

En trámite

Actuación 3

Nuevo enfoque de la gestión en las oficinas comarcales

Nuevo enfoque de la gestión que se desarrolla en las oficinas comarcales, diversificando las áreas de actuación mediante la especialización de equipos de personal que mejoren las prestaciones de servicio a la ciudadanía.

En trámite

Órgano responsable

Dirección General de Desarrollo Rural