Actuación 1

Regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat

El teletrabajo es una modalidad de prestación de servicios que supone ventajas tanto para la Administración como para el personal, entre las cuales hay que destacar la reducción del tiempo en desplazamientos, la sostenibilidad ambiental o la mejora de la conciliación con respecto a los principios de igualdad de mujeres y hombres y de corresponsabilidad.

El Consell ha regulado el teletrabajo, tanto a todos los efectos como para las situaciones de crisis que imposibilitan o dificultan la adecuada prestación presencial de los servicios y, finalmente, cuando exista un grave riesgo de afectación de la integridad y de la salud de las personas trabajadoras, con el fin de asegurar la continuidad de la actividad administrativa.

Así pues, mediante el Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo de la Administración de la Generalitat, se trata de proporcionar una regulación suficiente que dé respuestas a varias necesidades, equilibrando el uso de esta nueva forma de prestación de trabajo y las ventajas que suponen para la Administración y el personal empleado público, por un lado, y un marco de derechos que satisfagan, entre otros, los principios sobre su carácter voluntario y reversible y el principio de igualdad de trato en las condiciones profesionales.

El Decreto 49/2021 regula el teletrabajo

Realizada

Órgano responsable

Dirección General de Función Pública