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Compromiso 17 - Impulso de políticas de igualdad que facilitan la inclusión sociolaboral de las mujeres y una nueva ley valenciana de igualdad

Impulsaremos una nueva ley valenciana de igualdad basada en la redistribución, la igualdad en el ámbito laboral y la lucha contra la brecha salarial; políticas de reconocimiento de derechos, políticas de fomento de la paridad y políticas vinculadas a las masculinidades igualitarias. Elaboraremos e implementaremos planes de igualdad en la administración valenciana, sector público instrumental y entidades participadas mayoritariamente con capital público. Incorporación de la perspectiva de género en todos los programas de empleo como mecanismo para facilitar la inclusión sociolaboral de las mujeres.

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Iniciativa: Políticas de empleo con perspectiva de género

  • Departamento impulsor: 08 Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Tra
  • Estado:

    Realizada

  • Actuaciones desarrolladas para llevarla a cabo:

Actuación 1

Incorporación de perspectiva de género en todos los programas de ocupación

LABORA aplica la perspectiva de género de manera transversal dentro de los diferentes programas dirigidos a fomentar la inserción laboral de las personas desocupadas. Dentro de estos programas destacan las subvenciones destinadas al fomento de la ocupación de calidad con perspectiva de género, que es la que afecta directamente al fomento de la ocupación de las mujeres.

Realizada

Actuación 2

«Avalem Dones»

En 2023 está previsto continuar convocando los mismos programas de subvenciones, donde hay que destacar que el presupuesto de «Avalem Dones» para 2023 es de 46.791.197 €, distribuidos entre:

  • Programas de fomento de ocupación de las mujeres (16.150.000 €) con ayudas para la contratación y el fomento del emprendimiento de las mujeres.
  • Programas de formación profesional (24.437.000 €). Destacan los talleres de ocupación para mujeres o el programa de capacitación digital para el emprendimiento y el desarrollo rural.
  • Programas de inserción laboral (6.092.197 €) para apoyar a las mujeres en el ámbito rural y urbano o víctimas de violencia de género.
  • Y programas de estrategia y modernización (112.000 €).

Dotación presupuestaria 2022-2023: 82.570.394 €:

  • Fomento de ocupación de las mujeres: 26.300.000 €.
  • Formación Profesional 43.874.000 €.
  • Inserción laboral: 12.184.394 €.
  • Programas de estrategia y modernización: 212.000 €.

Realizada

Órgano responsable

LABORA