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Compromiso 72 - Mejorar la empleabilidad, ajustando las titulaciones de acuerdo con el territorio y a sus sectores productivos. Incremento oferta FP

Mejoraremos la empleabilidad, ajustando las titulaciones impartidas de acuerdo con el territorio y a sus sectores productivos. Incrementaremos la oferta de FP, especialmente en los sectores emergentes de la economía y con mayor grado de inserción laboral. Esta oferta se concretará a través de los consejos comarcales de FP que constituiremos con la participación de los empresarios, sindicatos, los centros de formación y las administraciones locales.

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Iniciativa: Mejora de las competencias profesionales de la población activa

  • Departamento impulsor: 08 Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Tra
  • Estado:

    Realizada

  • Actuaciones desarrolladas para llevarla a cabo:

Actuación 1

Formación en energías renovables y en empleos más conectados y respetuosos con el medio ambiente

Prioridad absoluta en la oferta formativa de LABORA durante toda la legislatura.

Esfuerzo adicional en las líneas de formación para personas en paro y formación para personas ocupadas.

Realizada

Actuación 2

Formación modular destinada al reskilling y upskilling en competencias emergentes y en sectores de futuro

La oferta formativa en línea de LABORA responde a la demanda de formación de las personas en edad laboral para mejorar sus competencias y consecuentemente, su empleabilidad. Consiste en:

  • IDIOMAS: Los cursos corresponden a 4 de los niveles del Marco Europeo Común de Referencia para las Lenguas (MECRL) (inglés A1, A2, B1 y B2; francés A1 y A2; alemán A1 y A2). Los cursos de los niveles A1 y A2 tendrán una duración de 150 horas, y de 240 horas para los niveles B1 y B2.
  • COMPETENCIAS TRANSVERSALES O SOFT SKILL: Ayudan a mejorar las competencias personales e interpersonales para el empleo, como son las habilidades de comunicación, el liderazgo, las técnicas para afrontar el estrés o la gestión del tiempo, entre otros. Son las competencias de carácter general más demandadas por las empresas en sus procesos de selección. Los cursos de Soft Skills tienen una duración de 25h cada uno. En total: 20 cursos de habilidades.

Dotación 2023: 8 M €

Realizada

Órgano responsable

LABORA