Impulsaremos una nueva ley valenciana de igualdad basada en la redistribución, la igualdad en el ámbito laboral y la lucha contra la brecha salarial; políticas de reconocimiento de derechos, políticas de fomento de la paridad y políticas vinculadas a las masculinidades igualitarias. Elaboraremos e implementaremos planes de igualdad en la administración valenciana, sector público instrumental y entidades participadas mayoritariamente con capital público. Incorporación de la perspectiva de género en todos los programas de empleo como mecanismo para facilitar la inclusión sociolaboral de las mujeres.