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Compromiso 17 - Impulso de políticas de igualdad que facilitan la inclusión sociolaboral de las mujeres y una nueva ley valenciana de igualdad
Impulsaremos una nueva ley valenciana de igualdad basada en la redistribución, la igualdad en el ámbito laboral y la lucha contra la brecha salarial; políticas de reconocimiento de derechos, políticas de fomento de la paridad y políticas vinculadas a las masculinidades igualitarias. Elaboraremos e implementaremos planes de igualdad en la administración valenciana, sector público instrumental y entidades participadas mayoritariamente con capital público. Incorporación de la perspectiva de género en todos los programas de empleo como mecanismo para facilitar la inclusión sociolaboral de las mujeres.
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Iniciativa: Elaboración de una nueva ley valenciana de igualdad
- Departamento impulsor: 02 Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas
- Estado:
En trámite
- Actuaciones desarrolladas para llevarla a cabo:
Actuación 1 | Redacción del anteproyecto En 2021 se inició la tramitación para la elaboración de la nueva ley de igualdad. El anteproyecto de ley tiene por objeto promover y garantizar la igualdad plena, real y efectiva de mujeres y hombres, a través, entre otros, de la redistribución de riqueza y tiempo, la igualdad en el ámbito laboral y la lucha contra la brecha salarial; políticas de reconocimiento de derechos y de fomento de la paridad, así como políticas vinculadas a las masculinidades igualitarias. Para facilitar que la ciudadanía pueda opinar sobre la oportunidad de impulsar un anteproyecto de ley de igualdad de género y, sobre todo, para recoger aportaciones sobre los problemas detectados y las posibles soluciones a las problemáticas detectadas. Proceso participativo dinamizado Durante el último cuatrimestre de 2021 se llevó a cabo un proceso participativo dinamizado, organizado en 9 grupos de trabajo en torno a diferentes temáticas vertebradoras de la ley. En total, participaron 46 entidades. 123 mujeres y hombres plantearon propuestas en los distintos ejes de la ley. | En trámite |
Órgano responsable | Secretaría Autonómica de Igualdad y Diversidad |