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Compromiso 18 - Diseño de una estrategia valenciana de nuevos usos del tiempo y corresponsabilidad de la crianza

Diseñaremos una estrategia valenciana de nuevos usos de tiempo y corresponsabilidad y el fomento de la crianza, la redistribución del trabajo, el reconocimiento de la educación no formal y el respeto hacia el medio ambiente.

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Iniciativa: Concienciar a las empresas de que reduzcan la jornada laboral para mejorar la productividad y el bienestar de las personas trabajadoras

  • Departamento impulsor: 08 Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Tra
  • Estado:

    Realizada

  • Actuaciones desarrolladas para llevarla a cabo:

Actuación 1

Cumbre Internacional sobre la Jornada Laboral de 4 días

La cumbre se realizó los días 27 y 28 de mayo de 2022 y contó con la presencia de 37 personas que participaron en los diferentes paneles y diálogos, representantes del sector empresarial, sindical, organizaciones internacionales, universidades, de 13 países diferentes, además de la participación de representantes del Estado, la Generalitat y el Ayuntamiento de València. Este acontecimiento es el primero en el mundo de estas características. Asistieron 320 personas (170 de manera presencial y 150 en línea). El objetivo principal de la cumbre ha sido debatir y compartir experiencias en materia de reducción del tiempo de trabajo para tratar de comprender mejor cómo la reducción del tiempo de trabajo a cuatro días o treinta y dos horas semanales puede ayudar a mejorar la productividad de las empresas y, al mismo tiempo, contribuir a mejorar el bienestar de las personas trabajadoras y a mitigar el impacto del cambio climático.

Realizada

Actuación 2

Ayudas para las empresas que se acogen a la jornada de 32 horas semanales

En 2022 hay convocadas ayudas por primera vez para apoyar a las empresas que inician el procedimiento de reducción de la jornada laboral sin bajar el salario, por importe de 1,5 millones de euros. Para 2023 hay también una línea presupuestaria prevista para una nueva convocatoria en este sentido, también dotada con 1,5 millones de euros.

Presupuesto: 3.000.000 € (2022-2023).

Realizada

Órgano responsable

LABORA / Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral