Visualització de contingut web
Compromís 114 - Nova Llei de funció pública valenciana, reducció de la temporalitat i nous instruments organitzatius
Personal de l'administració pública: nova Llei de funció pública valenciana que incloga: un nou model funcionarial que reduïsca el número de cossos i escales de l'administració; reducció de la temporalitat de l'ocupació pública; nous instruments organitzatius i de gestió de l'ocupació pública; formació continua del personal; l'adquisició de coneixements i habilitats que garantisquen el principi d'igualtat i no discriminació per motius culturals, lingüístics, de gènere o capacitats.
Visualització de contingut web
Iniciativa: Aprovació de la nova llei de la Funció Pública Valenciana
- Departament impulsor: 05 Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública
- Estat:
Assolida
- Actuacions desenvolupades per a portar-la a terme:
| Actuació 1 | Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Funció Pública Valenciana L'objecte de la llei és l'ordenació i regulació de la funció pública valenciana, així com dels seus instruments de gestió i la determinació del règim jurídic del personal inclòs en el seu àmbit d'aplicació. Com a principals novetats calen destacar: - Pel que fa a l'organització de l'Administració de la Generalitat: 1.- Creació de la denominada Comissió Intersectorial de l'Ocupació Pública de la Generalitat 2.- Atribució a l'EVAP, d'un paper de primer ordre en els processos de selecció de la funció pública valenciana - Quant a l'estructura i ordenació de l'ocupació pública: 1.- Reducció dràstica del nombre de cossos i escales de l'Administració de la Generalitat. 2.- S'introdueixen les "agrupacions de llocs de treball", per a flexibilitzar i agilitzar la gestió dels processos de selecció, provisió i formació. 3.- Es perfecciona la regulació de la planificació estratègica de recursos humans. 4.- Es redueixen considerablement els terminis dels processos de selecció del personal. | Assolida |
| Òrgan responsable | Direcció General de Funció Pública | |